Au service de l’innovation et de l’industrie genevoise

Directeur-trice Développement

La FTI valorise le foncier industriel et facilite l’implantation et le développement des entreprises dans le Canton de Genève. Devenu un acteur incontournable du secteur secondaire, la FTI assume pleinement son rôle d’organisme de référence dans tout le canton. Aujourd’hui, la FTI continue à faire évoluer les zones industrielles genevoises et prépare leur futur à travers leur transformation progressive en écoParcs.

Conformément à sa mission, outre le développement de projets immobiliers, la FTI entend renforcer son rôle d’accompagnement des entreprises dans leur mutation et dans leur implantation. Dans ce contexte, toutes les équipes de la FTI s’unissent autour de cette posture participative et proactive envers le tissu industriel et artisanal genevois.

La direction générale élargit son exécutif avec un(e) Directeur-trice Développement.

Mission principale :

  • Responsable d’une équipe de chefs de projets motivés et compétents dans le développement immobilier de la FTI, être garant de la stratégie d’acquisition et développement du foncier industriel, permettant l’implantation des entreprises ;
  • Capter et traduire en actions novatrices les projets et solutions d’optimisation permettant à la FTI d’assumer sa mission de facilitateur d’implantation ;
  • Définir une stratégie de mise en œuvre des actions d’accompagnement des entreprises industrielles et artisanales, en vue de leur mutation et de leur nouvelle implantation. Accompagner l’équipe de chefs de projet dans cette démarche et assurer la disponibilité des outils de pilotage nécessaires ;
  • Conjointement avec son équipe, concevoir des solutions nouvelles permettant de faire face à la rareté du foncier disponible dans le canton, dans le cadre de l’aménagement du territoire, d’une logique d’économie et écologie industrielles et de développement durable ;
  • Etudier l’opportunité de réaliser des projets propres de développement immobilier, le cas échéant d’en accompagner le développement ;
  • Possédant d’excellentes qualités de négociation, être l’interface de promoteurs et chefs d’entreprise, dans le but de concevoir ensemble des solutions adaptées.

Responsabilités :

  • Responsable du Pôle Développement, dans une logique de pilotage transversal des projets; membre actif de l’équipe de direction ;
  • Assurer les mises en place des moyens nécessaires permettant l’alignement entre l’offre foncière et la demande des entreprises ;
  • Accompagnement dans l’identification et la réalisation de projets immobiliers, comprenant l’acquisition jusqu’à l’implémentation de la bonne entreprise ;
  • Maintien des partenariats existants et développement de nouveaux afin de consolider la position de l’institution au sein de l’écosystème économique genevois ;
  • Garant des valeurs de transparence, d’éthique et d’intégrité.

Profil recherché :

  • Intérêt et sensibilité marqués pour l’action publique, responsable et entrepreneuriale ;
  • Titulaire d’une licence universitaire/master, avec une spécialisation en gestion d’entreprise ;
  • Sens des responsabilités déjà exercé dans la direction d’entreprise ou d’équipes ;
  • Fédérateur, capable de développer et d’entretenir un esprit d’équipe ouvert, collaboratif et stimulant pour tous ;
  • Doté d’entregent et d’un sens commercial et entrepreneurial aiguisé permettant de nouer de solides partenariats ;
  • Grande capacité à piloter des projets transversaux ;
  • A l’aise en anglais en plus d’une parfaite maîtrise du français (allemand un atout).

En cas d’intérêt, merci de soumettre votre CV à Michael Page au plus tard le vendredi 28 juin 2019. Nous vous garantissons une parfaite discrétion.